Médiation emploi - service d'aide au recrutement des entreprises

L’objectif est de favoriser le retour à l’emploi des participants accompagnés par le PLIE au sein d’un réseau d’entreprises sensibilisées, et soutenues dans leur démarche d’inclusion par notre équipe de chargés de relation entreprises.

Contrats signés en 2021

Entreprises partenaires en 2021

L’équipe assure une veille sur les projets structurants du bassin d’emploi, les besoins immédiats en main d’œuvre des entreprises et rend possible l’adéquation de cette demande avec le potentiel des personnes intégrées dans le dispositif.

L’équipe assure une veille sur les projets structurants du bassin d’emploi, les besoins immédiats en main d’œuvre des entreprises et rendre possible l’adéquation de cette demande avec le potentiel des personnes intégrées dans le dispositif.

Entreprises partenaires en 2021

L’équipe de Médiation Emploi a développé et cultive au fil du temps une « expertise » sur les secteurs d’activité suivants :

La propreté et le multiservices, la sûreté et la sécurité, l’hôtellerie et la restauration, l’industrie, le bâtiment, les activités du transport et de la Logistique, le commerce (y compris l’univers haut de gamme) et la distribution, les services à la personne, le sanitaire et social, l’agriculture.

Des ateliers pour préparer les candidats à une recherche d’emploi active :

– Environnement économique

– Droit du travail

– Posture professionnelle

– Sécurité au travail

– Réussir son entretien d’embauche

La " méthode " Médiation Emploi en 10 points

Être à l’écoute des réseaux de professionnels (Club OPEN, UPE13, Rotary…)
Être engagés sur le champ social de la RSE avec le label Emplitude : accompagnement à la labélisation, animation du réseau local ( appui au montage d’actions partenariales emploi, ateliers collectifs RH, actions de communication Marque employeur…)
Mesurer et prendre en compte l’évolution des besoins en main d’œuvre par secteurs d’activité grâce à notre équipe de « spécialistes secteurs» : les Médiateurs Emploi
Sensibiliser les professionnels de l’accompagnement et le public aux secteurs d’activité et aux métiers en demande par des visites, des tables rondes, des témoignages, des entretiens conseil, des immersions découverte...
Valider les hard et soft skills par des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) mises en oeuvre sur délégation de Pôle Emploi
Répondre aux besoins en main d’œuvre par des positionnements sur offre ou par promotion de profils
Faire circuler au-delà du PLIE les offres sur les métiers en tension ou les gros recrutements via l’Estafette de l’Emploi
Informer les employeurs sur les différentes mesures d’aide à l’embauche mobilisables et mettre en relation avec les partenaires compétents
Assurer, sur délégation du CD13, le montage direct des aides liées aux bénéficiaires du RSA (PEC-CAE et Emplois en Provence)
Sécuriser la prise de poste par un suivi dans les 3 mois qui suivent la signature du contrat de travail.

Nous contacter

Nos deux offres de services supplémentaires en direction des entreprises

L'Estafette de l'emploi

L’estafette de l’emploi permet aux entreprises d’aller à la rencontre de candidats potentiels (à bord d’un bureau mobile) et d’échanger hors les murs sur leurs opportunités d’emploi.

Emplitude

Emplitude est le 1er Label Territorial en France qui valorise les actions et les bonnes pratiques des organisations en matière d’emploi, de RH et d’engagement sociétal.