mediation emploi nouveaux logos

L’objectif est de favoriser le retour à l’emploi des participants accompagnés par le PLIE au sein d’un réseau d’entreprises sensibilisées, et soutenues dans leur démarche d’inclusion par notre équipe de chargés de relation entreprises.

Contrats signés en 2023

Contrats signés en 2021

Entreprises partenaires en 2023

L’équipe assure une veille sur les projets structurants du bassin d’emploi, les besoins immédiats en main d’œuvre des entreprises et rend possible l’adéquation de cette demande avec le potentiel des personnes intégrées dans le dispositif.

L’équipe assure une veille sur les projets structurants du bassin d’emploi, les besoins immédiats en main d’œuvre des entreprises et rendre possible l’adéquation de cette demande avec le potentiel des personnes intégrées dans le dispositif.

Entreprises partenaires en 2021

L’équipe de Médiation Emploi a développé et cultive au fil du temps une « expertise » sur les secteurs d’activité suivants :

La propreté et le multiservices, la sûreté et la sécurité, l’hôtellerie et la restauration, l’industrie, le bâtiment, les activités du transport et de la Logistique, le commerce (y compris l’univers haut de gamme) et la distribution, les services à la personne, le sanitaire et social, l’agriculture.

Visuel recherche emploi
visuel rendez vous conseil emploi

Des ateliers pour préparer les candidats à une recherche d’emploi active :

– Environnement économique

– Droit du travail

– Posture professionnelle

– Sécurité au travail

– Réussir son entretien d’embauche

La " méthode " Médiation Emploi en 10 points

Nos deux offres de services supplémentaires en direction des entreprises

l'estafette de l'emploi texte et photo
emplitude texte et photo

L'Estafette de l'emploi

L’estafette de l’emploi permet aux entreprises d’aller à la rencontre de candidats potentiels (à bord d’un bureau mobile) et d’échanger hors les murs sur leurs opportunités d’emploi.

Emplitude

Emplitude est le 1er Label Territorial en France qui valorise les actions et les bonnes pratiques des organisations en matière d’emploi, de RH et d’engagement sociétal. 

Depuis plus de 20 ans, ma référente entreprise Patricia CHABRAN nous aide activement, avec sérieux et gentillesse, à trouver les profils les plus adaptés à nos attentes et nos missions.

photo témoignage recruteur

Marianne MEI

Coordinatrice en Arboriculture, Fredon